Aşağıdaki sorular bir şirketin kurumsallaşma düzeyini kendi kendine tespitinde yardımcı olacaktır:
- Şirketinizin herkesçe bilinen yazılı misyon ve vizyon tanımları var mıdır?
- Şirketin organizasyon yapısı (personel kalitesi ve yönetim tarzı) kurum stratejisini desteklemekte midir?
- Şirketin yönetim kurulunda aile dışından profesyoneller yer almakta mıdır?
- Şirketinizde İnsan Kaynakları, Satın alma, Muhasebe, Finansman, Üretim, Pazarlama gibi birimlerinin iş akışları belli midir? Düzenli olarak raporlar sunmakta mıdırlar?
- Her iş için talimat, prosedür, iş tanımları ve prosesler belirli midir? Herkes buna uymakta mıdır?
- İnsan Kaynakları yazılı prosedürü oluşturulmuş mudur?
- Kurum içi ve kurum dışı iletişim sistemli bir biçimde sağlanmakta mıdır?
Yukarıdaki sorulara verdiğiniz cevaplar içinde HAYIR’lar var ise acilen kurumsallaşma çalışmalarına başlamanız gereklidir.
